IA EN RECURSOS HUMANOS

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 Inteligencia Artificial en Recursos Humanos

¿Qué es?
La IA en RRHH es la aplicación de algoritmos y modelos de machine learning para automatizar procesos como reclutamiento, formación, evaluación de desempeño y gestión del talento.


Características / Metodología

  • Automatización de tareas repetitivas: filtrado de CVs, entrevistas iniciales.
  • Analítica avanzada: predicción de rotación, análisis de clima laboral.
  • Metodología: recopilación de datos, entrenamiento de modelos, integración con sistemas de gestión de talento, y supervisión ética.

Ejemplos poco populares

  • MercadoLibre (LatAm): usa bots de IA para responder consultas frecuentes de empleados y personalizar capacitaciones.
  • Emergia (España): aplica IA en entrevistas automatizadas y análisis de voz para evaluar candidatos en centros de contacto.

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